Vacature coördinator programma overstijgende activiteiten en subsidies (1 fte/36 uur)
Eén van de meest unieke overheidsorganisaties van Nederland “Stadsregio Parkstad Limburg” zoekt een high potential met lef en passie! Een ambitieuze verbinder die intrinsiek gemotiveerd is om en een bijdrage te leveren aan de transformatie van Parkstad.
Jouw visie en daadkracht doen er bij ons echt toe. Door de korte bestuurlijke lijnen en de breed gevoelde behoefte tot doorontwikkeling van de regio lever je in de rol van coördinator een belangrijke bijdrage aan de toekomst van de regio. Dit doe je door in samenspraak met collega’s van andere concernfuncties, zoals de bestuursadviseur, juridische zaken, communicatie en P&O. Als coördinator ondersteun je de directeur bij alledaagse werkzaamheden, maar ook in de voorbereiding van diverse bestuurlijke overleggen.
Wie wij zijn
Parkstad timmert aan de weg! Onder de naam Stadsregio Parkstad Limburg werken we met vereende krachten samen met de zeven gemeenten Parkstad gemeenten– Beekdaelen, Brunssum, Heerlen, Landgraaf, Simpelveld en Voerendaal – aan een betere toekomst voor ruim 256.000 inwoners. De positieve resultaten van deze samenwerking zijn meer en meer zichtbaar: groeiende werkgelegenheid, leefbaardere wijken, opgeknapte centra, beter onderwijs en een groeiende samenwerking binnen én buiten de regio. Er is echter nog veel te doen. Daarom blijven we investeren in de samenwerking én de verdere ontwikkeling van het regiobureau.
Werken bij Stadsregio Parkstad Limburg betekent dat je deel uitmaakt van een klein gedreven team van zo’n 35 mensen. Een gemengd gezelschap gelet op onder meer leeftijd en ervaring. De groep heeft één generieke noemer: “hart voor de regio”. Binnen en buiten het regiobureau wordt er door ons op een intensieve manier samengewerkt met als doel het vergroten van de brede welvaart in Parkstad: een vitale en leefbare regio met een krachtig economisch, fysiek en sociaal profiel. De samenwerking richt zich op 6 themavelden: ‘Duurzaamheid’, ‘Economie en Toerisme’, ‘Grensoverstijgende Samenwerking (GROS)’, ‘Ruimte, Mobiliteit en Water’, ‘Sociaal Economische Structuurversterking (SES)’ en ‘Wonen en Herstructurering’. Rondom deze themavelden wordt een programmatische aanpak vormgegeven, die wordt aangestuurd door 5 Bestuurscommissies met de gemeentelijke portefeuillehouders en het Dagelijks Bestuur met 7 burgemeesters (voor GROS).
Functie-informatie
De afgelopen jaren zijn de activiteiten van de samenwerking verbreedt met nieuwe themavelden, zoals SES, GROS en Water. Bovendien is veel energie gaan zitten in programma overstijgende activiteiten, zoals de 3 Regio Deals en het Nieuwe Toekomstverhaal van Parkstad. Tenslotte is de Stadsregio heel succesvol geweest in het binnenhalen van subsidies. Dat vraagt in toenemende mate verbinding over programma’s heen en daarnaast meer aandacht voor de handling van subsidiestromen. Om onze groei en ambities duurzaam te ondersteunen, versterken we onze organisatie met extra aandacht voor strategische, programma-overstijgende taken. Deze taken, die tot nu toe primair bij de directeur belegd waren, willen we breder in de organisatie verankeren. Daarom breiden we ons team uit en zijn wij op zoek naar een:
COÖRDINATOR PROGRAMMA OVERSTIJGENDE ACTIVITEITEN EN SUBSIDIES
Een veelzijdige functie waarin je:
- de directeur ondersteunt bij dagelijkse werkzaamheden;
- bestuurlijke overleggen voorbereidt;
- programma-overstijgende activiteiten coördineert, zoals het Nieuwe Toekomstverhaal Parkstad 2040;
- subsidietrajecten coördineert, waaronder de Regio Deals en het Nationaal Programma Vitale Regio’s;
- complexe onderliggende processen ondersteunt, zoals het maken presentaties, het opstellen van subsidieaanvragen, rapportages, beschikkingen en het laten uitvoeren van evaluaties.
Je beschikt over de volgende combinatie van kennis/ervaring, competenties en persoonlijkheid:
- HBO/WO werk- en denkniveau, met hart voor de regio;
- een brede, generalistische blik, je weet verbindingen te leggen tussen verschillende programma’s en thema’s;
- gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- sterke sociale en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en discretie;
- een proactieve teamspeler met verbindende kwaliteiten, die ook zelfstandig kan werken;
- resultaatgericht, met een hands-on mentaliteit.
We bieden jou een betekenisvolle en veelzijdige baan binnen een unieke omgeving, waarin je je als professional volop kan ontwikkelen en je bijdraagt aan een betere toekomst voor de regio. Hierbij hoort een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid binnen de organisatie.
Het betreft een fulltime dienstverband (36 uur) voor (in eerste instantie) de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt het tijdelijke contract na 1 jaar opgevolgd door een vast dienstverband. De inschaling wordt gebaseerd op functieschaal 11 van de cao SGO (min. €4.264 en max. €6.072 per maand o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Inpassing van het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget (IKB), zijnde 17.05% van jouw salaris. Verder heb je bij ons de mogelijkheid om extra vrij tijd (ADV) op te bouwen.
Interesse
Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan jouw CV en motivatie uiterlijk 12 juni 2025 naar [email protected].
Aanvullende inhoudelijke informatie kun je inwinnen bij Peter Bertholet (directeur), telefonisch te bereiken op 06-21283341. Procedurele vragen kunnen gesteld worden aan Yuval Bashi (personeelszaken), telefonisch te bereiken op 06-81030766.
Op 17 juni 2025 ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zijn gepland op 25 juni 2025.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.