• 5 oktober 2018
  • Vacaturennummer bv-12396
Sociaal Pedagogisch Werker 2

Ben jij een echte aanpakker? En heb jij affiniteit met onze bijzondere doelgroep? Dan is een tijdelijke waarneming van de functie van Sociaal pedagogisch werker wat voor jou!

Medio januari gaat een collega met zwangerschapsverlof. Voor deze periode zijn wij op zoek naar een vervanger.

Bedrijfsinformatie
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Domus is een beschermde woonvorm voor mensen die nergens anders terecht kunnen. De zorgvraag van de deelnemer staat centraal, er worden individuele afspraken gemaakt over middelengebruik en de hulpverlening wordt aangepast op de zorgvraag met als doel dat deelnemers zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving. Meer informatie over Domus vind je op: www.legerdesheils.nl/limburg-brabant/domus

Het team van Domus bestaat uit een gedreven en hechte groep professionals, welke de individuele deelnemer in zijn uniciteit accepteren en ondersteunen. Daarbij hoort een uitnodigende en steunende attitude, waarbij zij uit gaan van zowel de kwaliteiten van de deelnemers alsmede de kwaliteiten van elkaar.

Functieomschrijving
Als sociaal pedagogisch werker bij de beschermde-woonvoorziening Domus heb je een belangrijke ondersteunende en activerende rol in het creëren van een woonomgeving, alwaar rust, veiligheid en structuur kernbegrippen zijn.

Jij bent in staat consequent om te gaan met afspraken rondom de deelnemer en kunt hen op een positieve, opbouwende manier aanspreken op hun gedrag, waarin je de eigenheid van de deelnemer respecteert. Samen met de deelnemer geef je vorm aan en bewaak je het ondersteuningsplan, waarin de mogelijkheden en de wensen van de deelnemer centraal staan.

Ook lever je een bijdrage aan de opbouw en het onderhouden van samenwerkingsrelaties met externe partners, het mede ontwikkelen van het team en het mede ontwikkelen van op de doelgroep toegesneden werkwijzen en het beschrijven daarvan.

Functie-eisen
Onze ideale kandidaat is naast flexibel, een echte doorzetter en heeft een uitstekend reflecterend vermogen. Daarnaast is er sprake van de volgende
functie eisen:
  • een agogische opleiding op minimaal MBO 4 niveau of daarmee vergelijkbaar;
  • ervaring in of sympathie met het werken met mensen aan de rand van de samenleving;
  • basiskennis van de sociale kaart;
  • kennis van verslavingsproblematieken en psychiatrische problematieken;
  • de bereidheid onregelmatige diensten te werken;
  • een goed onderbouwde positieve christelijke levensovertuiging en de bereidheid de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg te onderschrijven.
  • je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Arbeidsvoorwaarden
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 4 maanden; het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van een zwangerschapsverlof;
  • een salaris op basis van schaal 6, zijnde minimaal € 2.149 en maximaal € 3.076 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
  • een arbeidsduur van minimaal 24 tot maximaal 32 uur per week;
  • opname in het pensioenfonds PFZW;
  • arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, inclusief een meerkeuzesysteem;
  • de gelegenheid om een zinvolle bijdrage te leveren aan de levens van hen die ons het hardst nodig hebben.
Contactinfo
Solliciteer dan voor 26 oktober 2018 op deze vacature. Graag ontvangen we van jou de volgende documenten:
  • je CV
  • je motivatie voor dit werk (geef hierin ook een uitleg van je christelijke levensovertuiging)
Je kunt alleen solliciteren via www.werkenbijhetlegerdesheils.nl/alle-vacatures/

Conform ons werving- & selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met: Linda Bijsterveld, afdelingshoofd, 06-15698175

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op 1 november 2018.