• 5 december 2018
  • Vacaturennummer bv-12495
Algemeen
Westrom is een participatiebedrijf met passie en durf. Voor vijf gemeenten in Midden-Limburg zet Westrom zich dagelijks in om mensen middels werk maximaal te ontplooien. Wij hebben de overtuiging dat iedereen talenten heeft die het verdienen om te worden ontwikkeld en benut. Ruim 1500 gemotiveerde medewerkers zijn bij of via Westrom aan de slag. Daarmee vervult de organisatie een belangrijke maatschappelijke functie en zijn wij één van de grotere werkgevers in de regio.

Werken bij Westrom is werken voor een bedrijf met een grote diversiteit aan mensen, producten en diensten! We helpen mensen die daar om welke reden dan ook ondersteuning bij nodig hebben, aan passend werk. Westrom vindt het belangrijk om in medewerkers te investeren. Westrom geeft je dan ook de ruimte om je talenten te ontplooien. Ben jij een enthousiaste en betrokken collega die samen met ons verder vorm wil geven aan ons bedrijf, die denkt in mogelijkheden, verbinding zoekt door samen te werken en aanspreekbaar is op te behalen resultaten?

Voor de diagnose afdeling van de divisie Arbeidsontwikkeling zijn we op zoek naar een

GROEPSCHEF


De instroom van alle medewerkers vindt plaats op de diagnoseafdeling, waar de competenties van de deelnemer in een werkomgeving worden onderzocht middels productiematige en facilitaire werkzaamheden. Alle activiteiten binnen de diagnoseafdeling zijn gericht op het in kaart brengen van arbeidspotentieel, arbeidsprestatie, ontwikkelpunten en belemmeringen in het kader van optimale (arbeids)participatie. De praktijkdiagnose geeft op competentieniveau een betrouwbaar beeld van het functioneren van de medewerker, zowel het beeld dat de cliënt van zichzelf heeft als vanuit het perspectief van de leidinggevende. De praktijkdiagnose geeft inzicht in de belangrijkste arbeidskansen en belemmeringen van de cliënt. Daarna kan doorstroom plaatsvinden naar één van de teams van het Werkontwikkelbedrijf, de divisie bedrijven of via een detachering naar een reguliere werkomgeving.

De nadruk ligt binnen deze functie aan de ene kant op het begeleiden en coachen van een groep medewerkers en aan de andere kant op het uitvoeren en begeleiden van het productieproces.

Taken:
  • geeft sturing aan individuen en/of groep in het kader van verdere ontwikkeling, passend bij werksituatie(coaching);
  • geeft instructies en opdrachten bij het inzetten van de medewerkers en houdt daarbij rekening met de beperkingen van betrokkenen;
  • zorgdragen voor de werkplekinrichting en werkmethode;
  • zorgdragen voor kwaliteit en kwantiteit;
  • observeert en begeleidt de medewerkers en rapporteert aan de consulent en/of afdelingschef;
  • werkt mee in de productie en verhelpt kleine storingen;
  • verricht de noodzakelijke administratieve werkzaamheden;
Wij vragen:
  • LBO/MBO-niveau met ruime praktijkervaring;
  • coachende en pedagogische kwaliteiten;
  • flexibel, en zelfstandig, kunnen optreden;
  • goed zicht hebben op eigen kwaliteiten en de bereidheid die verder te ontwikkelen;
  • beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • proactieve houding;
  • je bent een teamplayer.
Wat bieden wij?
Een uitdagende baan via de Stichting Bevordering Werkgelegenheid, middels een detachering naar Westrom. Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

De functie is ingeschaald in schaal 5. De inschaling vindt plaats op grond van opleiding en ervaring. Daarnaast heeft Westrom goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. De functie wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Nadere informatie
Desgewenst kan nadere info ingewonnen worden bij de teamleider diagnose, Daniël Stokx, tel.nr. 06 20597228.

Heb je belangstelling voor deze functie, maak dan een account aan op www.igom.nlof gebruik je bestaande account om te solliciteren. Laat dan vóór 20 december 2018 je sollicitatiebrief met cv achter op www.igom.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.