• 20 juli 2018
  • Vacaturennummer bv-12230
Gezinscoach 10 voor Toekomst voor de regio Eindhoven

We zoeken een ervaren gezinscoach die gezinnen wil ondersteunen naar een veilige en gezonde leefomgeving voor alle gezinsleden.
Bedrijfsinformatie

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Het team bestaat uit 5 enthousiaste medewerkers. Het team werkt zelfstandig en delen hun expertise met elkaar.

Functieomschrijving
De gezinscoach richt zich op gezinnen die op meerdere leefgebieden problemen hebben. De begeleiding is intensief en kan zowel in een vrijwillig als een gedwongen kader plaatsvinden. De gezinscoach neemt bij aanvang van het traject de regie over in het gezin en maakt duidelijk wat een veilig en gewenst opvoedingsklimaat is en hoe het gezin daar invulling aan geeft.
Het Leger des Heils werkt volgens de Herstel-methodiek en wij verwachten dan ook dat je in het contact met cliënten gericht bent op de eigen regie en het sociale netwerk van de cliënt. Dit alles in samenwerking met in- en externe partijen, o.a. met ervaringsdeskundigen en vrijwilligers.

Functie-eisen
Wij zoeken een enthousiaste en gedreven collega, die:
  • een positief Christelijke geloofsovertuiging en het onderschrijven van de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg;
  • HBO werk- en denkniveau (bv social work, pedagogiek)
  • aanvullende opleiding gericht op gezinssystemen (bv IAG) is een pré;
  • SKJ-geregistreerd;
  • kennis van sociale wet- en regelgeving (o.a. Wet op de jeugdzorg en SKJ) en sociale kaart Eindhoven en omgeving;
  • het kunnen opbouwen en onderhouden van een wederzijdse vertrouwensrelatie;
  • het kunnen opstellen/uitvoeren van zorgplannen en coördinerende en interveniërende vaardigheden tijdens de uitvoering van trajecten;
  • stimuleren, enthousiasmeren, ondersteunen en begeleiden van gezinnen;
  • kennis van en kunnen signaleren m.b.t. drugsproblematiek, psychiatrische ziektebeelden, problematiek licht verstandelijke beperkingen, kindermishandeling, e.a;
  • vaardigheden om te kunnen schakelen in communicatie- en begeleidingsstijlen;
  • een duidelijke, heldere opstelling wat het gezin kan verwachten en wat van hen verwacht wordt;
  • effectief en resultaatgericht te kunnen samenwerken met interne- en externe collega’s;
  • een ondernemende en creatieve werkhouding.
  • bereidheid om ook buiten kantoortijden te werken.
  • je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Arbeidsvoorwaarden
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar;
  • er is wel mogelijkheid tot verlenging;
  • een salaris op basis van schaal 8, zijnde minimaal € 2544 en maximaal € 3624 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
  • opname in het pensioenfonds PFZW;
  • arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, inclusief een meerkeuzesysteem;
  • de gelegenheid om een zinvolle bijdrage te leveren aan de levens van hen die ons het hardst nodig hebben.
Contactinfo
Solliciteer dan voor 17 augustus op deze vacature. Graag ontvangen we van jou de volgende documenten:
  • je CV
  • je motivatie voor dit werk (geef hierin ook een uitleg van je christelijke levensovertuiging)

Je kunt alleen solliciteren via onderstaande button "solliciteren".

Conform ons werving- & selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met: Hilde van Schijndel, manager primair proces, 06 -10387849