• 31 oktober 2019
  • Vacaturennummer bv-13041
Zorgcentrum La Providence Logo Zorgcentrum La Providence zoekt een Coach leren & ontwikkelen
Dienstverband: 28
Opleidingsniveau: HBO
Standplaats: Grubbenvorst
Werkvelden: Ouderenzorg


Jouw nieuwe uitdaging ligt hier!

COACH LEREN & ONTWIKKELEN

28 uur per week


Ben jij enthousiast, betrokken en deskundig? Denk je in kansen en uitdagingen en hecht je veel waarde aan werken met humor en respect voor cliënten en collega’s? Dan willen wij graag met jou in gesprek.

Vincent Depaul en La Providence hebben ervoor gekozen om samen een coach leren & ontwikkelen in dienst te nemen. De coach leren & ontwikkelen draagt zorg voor een goede begeleiding van leerlingen en zorgt ervoor dat de werkbegeleiders hun rol goed kunnen pakken. Verder zorgt de leer & ontwikkel coach voor een goed leerklimaat binnen de organisatie en een gedegen opleidingsbeleid (incl. implementatie daarvan).

Kernactiviteiten:
  •  Het coördineren van de beroepspraktijkvorming en de bij- en nascholing van medewerkers.
  •  Bewaken van de kwaliteit van de beroepspraktijkvorming/scholing.
  •  Draagt zorg voor een goede leerlingbegeleiding.
  •  Verzorgt interne trainingen.
  •  Plant, coördineert en ontwikkelt alle soorten opleidingstrajecten.
  •  Coacht werkbegeleiders binnen de organisatie(s).
  •  Houdt nauwe contacten met externe opleidingsinstituten en zoekt hierbij de samenwerking op.
  •  Het adviseren van het management met betrekking tot opleidingsvraagstukken.
  •  Levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van het operationeel- tactische en strategisch opleidingsbeleid.
  •  Draagt zorg voor een goed leerklimaat binnen de organisatie(s).
Functieprofiel:
  • Vereiste beroepsopleiding: Verpleegkundige niveau 4 aangevuld met een opleiding m.b.t. opleiden of coachen en/of praktijkopleider HBO niveau of bereidheid deze te volgen.
  • Kennis van de zorg en ervaring binnen het onderwijs is gewenst. Kennis van ontwikkelingen binnen het onderwijs en de zorgverlening en het bijhouden van vakliteratuur zijn vereist voor het adviseren van leidinggevenden en medewerkers.
  • Zelfstandig kunnen werken aan de hand van het vastgestelde organisatiebeleid.
  • Sociale vaardigheden zoals motiveren, overtuigingskracht, belangstelling wekken, kunnen luisteren en inlevingsvermogen zijn vereist.
  • Overtuigingskracht en overbruggen van tegenstellingen in adviessituaties en het door ontwikkelen van leer- en ontwikkelingstrajecten.
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid is vereist bij het onderhouden van diverse in- en externe contacten en het geven en/of begeleiden van cursussen, intervisiebijeenkomsten etc.
Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is vereist voor het opstellen van scholingsplannen, opleidingsbeleid, BPV-plan, etc.;

Arbeidsvoorwaarden
Er wordt gestart met een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid wordt de overeenkomst opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Naast een passende salariëring (FWG 50) en secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO VVT), bieden wij jou een prettige werk- en leeromgeving waarbij inzet opgemerkt en gewaardeerd wordt en waar ambities een kans krijgen zich te ontplooien.

Bij indiensttreding vragen wij je een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.

Enthousiast?
Bel voor meer informatie Wendy Verbruggen, telefoonnummer: 077-3555656 La Providence of 077-3088755 28Vincent Depaul. Meer informatie omtrent de functiebeschrijving en competentieprofiel kan opgevraagd worden bij P&O.

Brief en cv kunnen tot en met 17 november 2019 gemaild worden naar PO@laprovidence.nl of opgestuurd worden naar La Providence, Afdeling P&O, Ursulinenweide 5, 5971 ED Grubbenvorst.
De eerste selectiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 21 november 2019.

Aanvullende informatie:
Zorgcentrum Vincent Depaul en La Providence zijn zelfstandige zorgcentra in Limburg. Ze bieden op grond van een zorgindicatie, huisvesting, verzorging, verpleging, begeleiding en/of behandeling aan. Hierbij is het creëren van een thuisgevoel heel belangrijk. Beide organisaties hechten grote waarde aan zelfstandigheid. Dit is een van de redenen waarom ze niet zijn aangesloten bij een grote zorgorganisatie. Voordeel van deze kleinschaligheid is dat de communicatielijnen bij beide kort zijn. Alle medewerkers kennen ook daadwerkelijk alle bewoners! Beide organisaties ondersteunen zoveel mogelijk de eigen identiteit, zelfstandigheid, normen en waarden en cultuur van haar cliënten.

Plaatsingsdatum: 31-10-2019
Sluitingsdatum: 17-11-2019

Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.