Ons team
Wij zijn een gedreven en hecht team dat geen uitdaging uit de weg gaat en waar men elkaar respecteert. We sparren, overleggen en werken samen. Feedback is altijd welkom, want zo geven we elkaar de ruimte om te groeien. We zijn harde werkers, maar wel altijd in voor een grapje.
Wat ga je doen?
Als Monteur W maak je deel uit van de sector Operatie & Onderhoud. Je voert werktuigbouwkundige onderhoudswerkzaamheden uit aan de verschillende installaties van (klanten van) Waterschapsbedrijf Limburg. Je bent medeverantwoordelijk voor het functioneren van de rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI’s), gemalen en andere installaties.
In jouw werkbus, die van alle gemakken is voorzien, ga je erop uit om inspecties te doen. Tijdens de inspectie zie je dat er iets niet lekker loopt. Je analyseert de situatie en treft maatregelen om deze storing te verhelpen en een volgende te voorkomen. Dankzij jouw vakmanschap werkt alles weer naar behoren. Dat rapporteer je aan je teamleider en je collega’s. Zo zijn zij op de hoogte en kun je toekomstige problemen voor zijn.
Met je laptop en gereedschap bij de hand rijd je door naar het volgende onderhoud. Dit keer een gemaal. Je onderhoudt, reviseert en vernieuwt een aantal werktuigbouwkundige onderdelen van verschillende gemalen. Je rijdt naar huis en weet dat je ook die avond paraat staat vanwege jouw ingeroosterde wachtdienst deze week. Op een calamiteit heb je niet altijd invloed, dus de telefoon kan gaan. Je lost deze calamiteit dan ook graag op, op afstand of op locatie.
Niet alleen ben je een kei in sleutelen; je komt ook met voorstellen voor operationele verbetering en verzorgt de aanlevering van informatie voor revisie van documenten. Denk hierbij aan tekeningen en PI&D’s. Dit doe je tijdig, volledig en juist. Je werkt constructief mee aan samenwerking, jouw persoonlijke ontwikkeling en de klantgerichte aanpak van Waterschapsbedrijf Limburg.
Als Senior Monteur W geef je het goede voorbeeld aan je collega’s en draag je je kennis over aan andere monteurs. Indien nodig richt je je aandacht ook op taken die buiten je vakgebied vallen, waardoor je in staat bent om zelfstandig technische problemen op te lossen. In de rol van Senior Monteur W neem je ook proactief het voortouw bij de wat complexere of onverwachte situaties.
Wat maakt jou succesvol?
Je hebt vaktechnische kennis en ervaring op het gebied van werktuigbouwkunde met bijbehorende opleiding op mbo-niveau. Daarnaast heb je kennis van meet- en regeltechniek én installatietechniek. Je bent op de hoogte van voor jou relevante wetgeving en hebt inzicht in zuiveringstechniek en (digitale) besturingstechniek. Ook heb je affiniteit met elektro, of ben je bereid een elektro basiscursus te volgen. Je beschikt over relevante diploma’s of bent bereid (interne) opleidingen te volgen, zoals BHV, VCA-B, Atex en Gasmeten.
Je krijgt energie van samenwerken en overleggen met je collega’s. In je werk straal je passie en plezier uit.
Wie wij zijn
“Water, samen halen we er meer uit!”
Waterschapsbedrijf Limburg produceert gezuiverd water en zet zuiveringsslib om in waardevolle grondstoffen en energie. Het water is afkomstig van 500.000 Limburgse huishoudens en 30.000 bedrijven die zijn aangesloten op het rioolstelsel en wordt getransporteerd naar een van onze 17 rioolwaterzuiveringsinstallaties, waar het wordt gezuiverd en teruggegeven aan de natuur. Het zuiveringsslib wordt hergebruikt als brandstof voor dit proces. Zo krijgen gezuiverd water én zuiveringsslib weer een nieuwe bestemming en wordt de natuurlijke kringloop gesloten.
Samen staan we voor de uitdagende opdracht om de bedrijfsvoering te innoveren en te verduurzamen. Procesgericht werken is hierbij het centrale uitgangspunt. Daarbij ligt de kracht in het denken vanuit de samenhang van de werkzaamheden en processen. Vanuit het groeiperspectief “Waterkracht” werken we aan een organisatie-ontwikkelingstraject met de volgende doelstellingen:
- Het versterken van de executiekracht
- Het versterken van de strategie-en innovatiekracht
- Het versterken van de samenwerking in de waterketen
- Een meer toekomstbestendige organisatie, flexibel en wendbaar
- Dat doen we samen met circa 280 betrokken collega’s, want de waarde zit in mensen. Onze kernwaarden zijn samenwerken, verbinden, innoveren en continu verbeteren. Het eindresultaat: duurzame winst voor mens en milieu.
Wat wij jou bieden
‘Werken én blijven leren’
- Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 3.380,00 bruto per maand (salarisschaal 6) of € 3.637,00 bruto per maand bij senior-niveau (salarisschaal 7) conform cao Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur). Waterschapsbedrijf Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden.
- Individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen,
- Persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden,
- Dagdienst, geen ploegen,
- 36-urige werkweek,
- Wachtdienst indicatief 1x per 4-6 weken. Ongeveer € 225,- per wachtdienst, los van de uren die je maakt,
- Toeslag voor ‘vuil werk’ van € 72,- per maand,
- Werkbus van de zaak.
Meer weten?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Sef Spee (Manager Product & Markt) via 06 83 28 23 81. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Remco Rops, Senior HR adviseur via 06 10 92 15 76.