• 6 november 2019
  • Vacaturennummer bv-13047
De Mutsaersstichting Logo Mutsaersstichting zoekt HR Business Partners
Dienstverband: 28-36 uur
Opleidingsniveau: HBO
Standplaats: Onbekend
Werkvelden: Geestelijke gezondheidszorg


De Mutsaersstichting biedt geïndiceerde hulp en geestelijke gezondheidszorg aan kinderen en jongeren en hun verzorgers die een intensieve behandeling nodig hebben, evenals maatschappelijke opvang en begeleiding aan vrouwen en kinderen. We zijn compleet in jeugdzorg, in de breedste zin van het woord en krijgen steeds meer de positie van “last resort”. We zijn actief op de gebieden jeugdhulpverlening én GGZ én welzijn én onderwijs.

Je komt werken in een dynamische omgeving die je uitdaagt om je kennis en vaardigheden in te zetten. We stimuleren lef en ondernemerschap en geven ruimte aan je eigen ontwikkeling door je gebruik te laten maken van een uitgebreid netwerk van professionals en opleidingsmogelijkheden.

Voor het team Human Resource Development, zoeken wij twee enthousiaste en daadkrachtige:

HR BUSINESS PARTNERS

28 - 36 uren per week


Wij zijn een snel veranderende organisatie waardoor je rol afwisselend en uitdagend is. Je hebt als adviseur een eigen regio (Noord-Limburg/Brabant) en bent daarvoor het aanspreekpunt op het gebied van HR vraagstukken. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden gevraagd en ongevraagd bij de uitvoering van HR werkzaamheden en je vertaalt het vastgesteld strategisch beleid naar het tactisch en/of operationele beleid voor het bedrijfsonderdeel. Je slaagt erin om je advies en acties af te stemmen met je collega’s in onze organisatie. Om dit goed te kunnen doen is het van belang dat je op de hoogte bent van het reilen en zeilen binnen de organisatie in combinatie met een sterke focus op externe ontwikkelingen.

We zoeken een ervaren collega met een sterke persoonlijkheid die zelfstandig en leergiering is, in combinatie met een gezonde dosis humor! Enerzijds maak je onderdeel uit van een HR team dat centraal werkzaam is voor diverse organisatieonderdelen in Limburg en Brabant en anderzijds ben je decentraal hét HR aanspreekpunt en zichtbaar aanwezig op de locaties.
Tevens heb je één of enkele beleidsonderwerpen als aandachtsgebied waarvan je actuele ontwikkelingen bijhoudt en deze beoordeelt op relevantie voor de organisatie en desgewenst vertaalt naar acties. Daarnaast houd je je bezig met HR-projecten en draag je bij aan de totstandkoming van het teamjaarplan HRD.

Ben je enthousiast, wij komen graag met je in contact!
Wil je meer weten over deze functie, onze organisatie of de arbeidsvoorwaarden, dan kun je contact opnemen met Suzanne Driessen, HR Business Partner (06-13513205). De arbeidsvoorwaarden volgen de CAO - GGZ en zijn marktconform.

Je kunt ook direct solliciteren, onder vermelding van vacaturenummer 19-38 naar sollicitatie@mutsaersstichting.nl. Goed om te weten is dat de reactie termijn sluit op 17 november 2019. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure. De gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 22 november.


Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.