• 24 november 2022
  • Vacaturenummer bv-14791
gemeente Roerdalen Logo Gemeente Roerdalen wil graag bijdragen aan het geluk van inwoners, bezoekers én medewerkers. We werken daarbij niet alleen vóór, maar ook steeds vaker mét onze inwoners. Samen doen! Dit vraagt om een nieuwe manier van werken, een andere overheid. Een overheid die werkt vanuit respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.

We zijn op zoek naar een:

BELEIDSADVISEUR MET AANDACHTSGEBIED WONEN

(36 uur)


Over de functie
Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke en Economische ontwikkeling. Als beleidsmedewerker REO werk je samen met het team aan een grote diversiteit aan lokale en regionale projecten, beleidsthema’s, kwaliteit van woningen in eigen projecten en projecten van derden, (gebieds-)ontwikkelingen en (burger)initiatieven.

Als beleidsadviseur Wonen werk je veel samen met de woningcorporaties, omliggende gemeenten maar ben je ook intern het aanspreekpunt over vraagstukken over het taakveld wonen.

Kom eens op de koffie!
Word jij enthousiast van bovenstaande omschrijving, kom dan eerst eens bij ons op de koffie. We praten je op een informele manier bij over de vacature en kunnen ons van jou een beeld vormen. Voor jou is dit dé gelegenheid om een indruk te krijgen van je directe collega’s, de vacature en ons gemeentehuis in Sint-Odiliënberg.

Zijn we na afloop van het gesprek allebei enthousiast, dan spreken we nog een keer af en gaan we meer de sollicitatiekant op.

Over ons aanbod
Deze vacature betreft een structurele functie. We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Voor deze uitdagende functie bieden we je een salaris in schaal 10 (tussen € 3.090 en € 4.671 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Afhankelijk van je kennis, ervaring en competenties kan een aanloopschaal aan de orde zijn. Aanvullend op je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden, een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer, een bijdrage in de ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. Integriteit is voor ons heel belangrijk. Daarom is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst.

Over jou
Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen en een collegiale sfeer. Ook herken je je in onze kernwaarden respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je bent daarnaast iemand:
  • Je schakelt snel van het conceptueel denken naar concrete actie (van denken naar doen);
  • Van nature richt jij je op samenwerking, maar zelfstandig werken gaat ook prima;
  • Je wil graag samen met betrokkenen (bij inwoners en collega beleidsmedewerkers uit de regio) beleid te ontwikkelen en uit te voeren;
  • die een visie op ruimtelijke- en huisvestigingsvraagstukken heeft;
  • Je bent initiatiefrijk, hebt een duidelijke visie op huisvestingsvraagstukken, bent creatief en innovatief;
  • Je kijkt daarbij ook over de grenzen van het eigen vakgebied.
Over ons
Wij dragen graag bij aan het geluk van onze inwoners. Dit lukt alleen als medewerkers zelf ook gelukkig zijn met hun werk. Plezier, voldoening en zinvol werk dragen hieraan bij. Er is in onze organisatie veel ruimte en vertrouwen om zaken zelf op te pakken. We experimenteren met nieuwe werkvormen: we ontdekken wat werkt en daar bouwen we op voort. Lean werken helpt ons om grip op het werk te krijgen en verbeteringen goed te verankeren.

Geïnteresseerd?
Zoals gezegd, maken we graag met jou kennis. Dus voor nu, nog even geen cv, maar bellen voor een afspraak! Je kunt hiervoor zowel contact opnemen met Veronique van Pol, teammanager REO (0475-538888) als met een directe collega Ankie Bosch (0475-538888). Tot en met 16 december is het mogelijk om een datum in te plannen voor een koffiegesprek. Uiteraard mag je ook gewoon solliciteren vóór 2 januari 2023.