• 16 mei 2019
  • Vacaturennummer bv-12759
Westrom is een participatiebedrijf met passie en durf. Voor vijf gemeenten in Midden-Limburg zet Westrom zich dagelijks in om mensen middels werk maximaal te ontplooien. Wij hebben de overtuiging dat iedereen talenten heeft die het verdienen om te worden ontwikkeld en benut. Ruim 1500 gemotiveerde medewerkers zijn bij of via Westrom aan de slag. Daarmee vervult de organisatie een belangrijke maatschappelijke functie en zijn wij één van de grotere werkgevers in de regio.

Werken bij Westrom is werken voor een bedrijf met een grote diversiteit aan mensen, producten en diensten! We helpen mensen die daar om welke reden dan ook ondersteuning bij nodig hebben, aan passend werk. Westrom vindt het belangrijk om in medewerkers te investeren. Westrom geeft je dan ook de ruimte om je talenten te ontplooien.
Ben jij een daadkrachtige en positief ingestelde manager die van aanpakken weet en door zijn houding een positieve bijdrage zal leveren aan Westrom. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze afdeling facilitaire zaken zijn we op zoek naar een

HOOFD FACILITAIRE ZAKEN


Het hoofd Facilitaire Zaken geeft leiding aan de medewerkers van de afdeling facilitaire zaken en is verantwoordelijk voor de disciplines: inkoop, contractmanagement, huisvesting, beheer gebouwen, energie, beveiliging, afvalbeheer, receptie, schoonmaak, vervoer, verzekeringen & schadeafhandeling, kantine en bedrijfshulpverlening.

Het hoofd Facilitaire Zaken legt verantwoording af aan de algemeen directeur, echter is tijdelijk ondergebracht bij de Divisiemanager Bedrijven.

Wat ga je doen?
  • geeft leiding aan de medewerkers van de afdeling facilitaire zaken;
  • stelt het facilitaire jaarplan en de facilitaire begroting op;
  • is verantwoordelijk voor de uitvoering en bewaking van het facilitaire beleid;
  • draagt zorg voor het opstellen en de uitvoering van het inkoopjaarplan;
  • draagt zorg voor het contractenregister, verzekeringsportefeuilles en afhandeling van schademeldingen;
  • is verantwoordelijk voor de BHV-organisatie.

Wat vragen wij?
  • een opleiding op HBO niveau, bijvoorbeeld facilitair management;
  • heeft kennis van Europese aanbestedingen;
  • een resultaatgerichte en flexibele instelling;
  • goede contactuele en schriftelijke vaardigheden;
  • een mensgerichte coachende managementstijl die kan binden en inspireren;
  • visie en strategisch inzicht;
  • is resultaatgericht, klantgericht en proactief;
  • heeft ruime ervaring in het vakgebied.

Wat bieden wij?
  • De functie is ingeschaald in de HR21 functie tactisch leidinggevende III, schaal 11. Inschaling zal in overeenstemming met kennis en ervaring plaatsvinden.
  • Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
  • Daarnaast heeft Westrom goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.;
  • De functie wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Interesse?
Heb je belangstelling voor deze functie dan word je uitgenodigd om vóór 3 juni as. te reageren via www.IGOM.nl. Alleen reacties via IGOM worden in behandeling genomen. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Evertjan Jansen, divisiemanager bedrijven via 06 53 23 89 60.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.