• 31 januari 2020
  • Vacaturennummer bv-13171
Table du Sud Logo Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een, jong, innovatief, snelgroeiend bedrijf, dat zich in de relatief korte tijd van haar bestaan heeft weten ontwikkelen tot een spraakmakende en toonaangevende speler in de meubelbranche. Het bedrijf is gespecialiseerd in het maken van maatwerk (eiken)houten tafels met metalen of eiken onderstel, waarbij maat, kleur, materiaal, tot zelfs volledig eigen ontwerp, door de klant zelf kan worden bepaald. Het leveringsprogramma omvat naast diverse andere meubels op maat, een breed assortiment aan bankstellen, eetkamerbankjes, stoelen, in tal van stijlen, stoffen en afwerking, en tevens, om het interieur compleet te maken.

In het leveren van het beste maatwerk ligt nadrukkelijk de grote passie; enthousiast en vakkundig worden klanten/opdrachtgevers geadviseerd over de juiste samenstelling, waarna het meubel volledig naar wens gemaakt wordt in de spiksplinternieuwe, moderne werkplaats van 5000m2 in Heeze. Via eigen logistiek en mensen wordt het nieuwe meubelstuk aansluitend thuis bij de klant afgeleverd en zorggedragen voor de montage. De grote kracht van Table du Sud ligt daarbij vooral in de enorme inzet en het aanstekelijke enthousiasme van een fris, creatief en vakkundig team van inmiddels ruim 50 enthousiaste, betrokken en gedreven medewerkers. Kenmerkend voor Table du Sud zijn de voortdurende drang naar innovatie en vernieuwing, de perfecte prijs kwaliteitverhouding, de hoge mate van klantgerichtheid en uitstekende service, maar vooral ook de informele, no- nonsense cultuur.

Functieomschrijving
Vanwege verdere uitbouw en professionalisering van het bedrijf zijn wij op dit moment bezig met de selectieprocedure voor een

AANKOMEND PRODUCTIELEIDER HOUTBEWERKING

met ambitie tot gezamenlijke, grootse groei


Belangrijkste taak- en functiegebieden:
Algemeen: Op coachende en motiverende wijze aansturen van het team houtbewerking, teneinde het behalen van de dagelijkse productie doelstellingen en gevraagde kwaliteit. Actief aanvoering gevend aan de nagestreefde continue procesverbeteringen in productie en planning.

Belangrijkste taak- en functiegebieden (vervolg):
  • Verantwoordelijk voor inrichting, organisatie, planning en aansturing van het volledige productieproces houtbewerking;
  • Dagelijks leidinggeven aan 16 productiemedewerkers en meubelmakers.
  • Behalen dagelijkse productiedoelstellingen en gevraagde kwaliteit.
  • Actief bijdragend aan de nagestreefde continue procesverbeteringen in het bedrijf in het algemeen, plus het productieproces en -planning binnen eigen team in het bijzonder;
  • Actieve ontwikkeling van het eigen team, zowel individueel als collectief.
  • In nauwe samenwerking met de directeur, de manager logistiek en de productieleider metaal, verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en verdergaande succesvolle uitbouw van het bedrijf.
Functie-eisen
  • Positieve, besluitvaardige en motiverende persoonlijkheid.
  • Zelfstandig, no-nonsense en op samenwerking gericht.
  • Stressbestendig, resultaatgericht en kwaliteitsbewust.
  • Praktisch, pragmatisch en hands-on (‘vakman houtbewerking’)
  • Goede communicatieve en organiserende vaardigheden.
  • Natuurlijk leider die anderen weet te inspireren, stimuleren en motiveren en o.b.v. voorbeeldgedrag met zich weet mee te krijgen.
  • Procesdenker; processen weten doorgronden en een natuurlijke drang deze te willen verbeteren.
Werkervaring:
  • Tenminste enkele jaren ervaring in een vergelijkbare, leidinggevende functie binnen een productieomgeving.
  • Aantoonbare ervaring met het verbeteren van productieprocessen.
  • Ervaring met QRM en/of LEAN-produceren is een pré.
Opleiding:
  • Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur vanuit een praktisch-technische opleidingsachtergrond.
Talenkennis:
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, in overeenstemming met gewicht en inhoud van de functie.
  • Ruime doorgroeimogelijkheden.
Dienstverband:
  • Voltijd overeenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Datum indiensttreding in overleg.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina t.a.v. CAPHILL EXECUTIVES, contactpersoon Steph H.W. Theunissen. Vragen en/ of meer informatie: Neem dan contact op met +31 6 2708 2008.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.