• 13 januari 2020
  • Vacaturennummer bv-13134
gemeente Roermond Logo WIJ ZOEKEN JOU!

JURIDISCH MEDEWERKER RUIMTELIJKE ORDENING

(HR21: medewerker ontwikkeling III - 36 uur per week)


Wil jij aan de slag met de ruimtelijke ontwikkeling van Roermond en werken aan initiatieven die zich voordoen? Ben jij een jurist met een brede blik? Zie je de nieuwe Omgevingswet als een interessante uitdaging? Ga je planmatig en gestructureerd te werk? En heb je ook nog gevoel voor
politiek/bestuurlijke verhoudingen? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?
Roermond is de stad van Ontmoeting, Verbinding en Samenwerking. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een
bloeiende economie in Retail, Leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Roermond is een compacte stad aan het water
met eromheen kernen in het groen. De natuur is vanuit de binnenstad binnen handbereik. Roermond is een dynamische en afwisselende plek
om te werken en te wonen. Je gaat aan de slag bij de afdeling Plannen en Projecten. Hier wordt gewerkt aan de ruimtelijke ontwikkeling van
de gemeente Roermond.

Wat ga je doen?
Je adviseert over (juridische) ruimtelijke ordeningsvraagstukken en gaat aan de slag met de behandeling van principeverzoeken en
aanvragen omgevingsvergunning RO. Je begeleidt initiatiefnemers hierbij. Het voeren van juridische procedures (waaronder handhavingszaken) is onderdeel van je werkpakket. Je kijkt met een juridische bril, maar hebt ook affiniteit met andere beleidsterreinen en werkt vanuit een integrale aanpak. Je gaat werken in een omgeving met een diversiteit aan belangen, waarbij je in staat bent op zoek te gaan naar maatwerkoplossingen.

Wat kun je verwachten?
  • Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is
  • Een organisatie (en afdeling) in ontwikkeling met ruimte en behoefte aan jouw input
  • Een veelzijdige en uitdagende werkomgeving
  • Een salaris van maximaal € 4406,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1/1/2020)
  • Goede arbeidsvoorwaarden o.a. uitloopschalen, ICT voorzieningen, IKB, dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen en een reiskostenvergoeding
  • Flexibiliteit in werkplek en –tijden
De samenleving is voortdurend in beweging en verandert snel. Dit vraagt van ons als organisatie meer flexibiliteit, innovatievermogen en wendbaarheid en een andere manier van werken. Ofwel een gemeente die faciliteert, ruimte geeft en innovatief is. Wij verwachten van elke medewerker de volgende kernwaarden: Vertrouwen, Lef en ondernemerschap, Respect en Samenwerken.

Wat verwachten wij?
  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, waarin een proactieve houding wordt verwacht
  • Je loopt niet weg voor complexe dossiers, waarin een diversiteit aan belangen aan de orde is
  • Je hebt een goed gevoel voor politiekbestuurlijke verhoudingen, schakelt snel en communiceert gemakkelijk
  • Je vindt het leuk om te werken aan nieuwe ontwikkelingen zoals de Omgevingswet
  • Je hebt een afgeronde, voltijdse relevante HBO/academische opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring
  • Je bent in staat integraliteit te bewaken, structuren te scheppen en planmatig te werk te gaan
Kom je bij ons werken?
Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer uiterlijk 28 januari 2020. De eerste (gespreks)ronde vindt plaats op 4 februari 2020.

Heb je vragen? Neem contact op met Sandra Amory, teamleider van de afdeling Plannen en Projecten, telefoon 0475-359 321.

Een eventuele benoeming zal plaatsvinden na overlegging van een verklaring omtrent het gedrag.